Sudahkah anda memutuskan untuk meletakkan jawatan dari pekerjaan anda? Jika ya, maka anda perlu menulis surat perletakan jawatan. Surat perletakan jawatan adalah surat yang ditujukan kepada atasan anda untuk menyatakan bahawa anda ingin berhenti dari pekerjaan anda. Surat ini harus ditulis dengan sopan dan profesional, serta harus menyertakan informasi penting seperti tanggal terakhir bekerja dan alasan pengunduran diri.
Menulis surat perletakan jawatan bisa menjadi hal yang menegangkan, terutama jika anda memiliki hubungan yang baik dengan atasan dan rekan kerja anda. Namun, dengan mengikuti beberapa tips sederhana, anda dapat membuat proses ini menjadi lebih mudah. Pertama, luangkan waktu untuk memikirkan dengan matang apa yang ingin anda katakan dalam surat tersebut. Pastikan anda menyertakan alasan yang jelas dan ringkas mengapa anda mengundurkan diri. Kedua, gunakan bahasa yang sopan dan profesional. Hindari menggunakan bahasa yang kasar atau tidak sopan, karena hal ini dapat merusak hubungan anda dengan atasan dan rekan kerja anda. Ketiga, pastikan anda menyertakan informasi penting seperti tanggal terakhir bekerja dan alasan pengunduran diri. Informasi ini harus ditulis dengan jelas dan ringkas, sehingga atasan anda dapat dengan mudah memahaminya.
Surat perletakan jawatan adalah dokumen penting yang harus ditulis dengan hati-hati. Dengan mengikuti tips sederhana ini, anda dapat membuat surat perletakan jawatan yang sopan, profesional, dan informatif.
Surat perletakan jawatan adalah dokumen penting yang harus ditulis dengan hati-hati. Pastikan anda menyertakan informasi penting seperti tanggal terakhir bekerja dan alasan pengunduran diri. Gunakan bahasa yang sopan dan profesional, serta hindari menggunakan bahasa yang kasar atau tidak sopan. Ikuti tips sederhana ini untuk membuat surat perletakan jawatan yang baik.
Surat Perletakan Jawatan: Panduan Lengkap
- Pendahuluan
Pernahkah Anda merasa tidak puas dengan pekerjaan Anda saat ini? Apakah Anda merasa bahwa Anda tidak lagi cocok dengan perusahaan atau budaya kerja di tempat Anda bekerja? Jika ya, maka Anda mungkin perlu mempertimbangkan untuk mengajukan surat perletakan jawatan.
Surat perletakan jawatan adalah dokumen resmi yang digunakan untuk menyatakan bahwa Anda memutuskan untuk berhenti bekerja dari perusahaan tempat Anda bekerja. Surat ini harus ditulis dengan hati-hati dan mengikuti format yang benar agar diterima dengan baik oleh perusahaan.
- Format Surat Perletakan Jawatan
Format surat perletakan jawatan yang umum digunakan adalah sebagai berikut:
- Kop Surat
Kop surat berisi nama, alamat, dan nomor telepon perusahaan Anda.
- Tanggal
Tanggal surat perletakan jawatan harus ditulis di bagian atas sebelah kanan surat.
- Kepada Yth.
Bagian ini berisi nama atasan langsung Anda atau manajer SDM perusahaan.
- Subjek
Subjek surat perletakan jawatan harus singkat dan jelas, misalnya "Surat Perletakan Jawatan".
- Isi Surat
Isi surat perletakan jawatan harus memuat beberapa hal berikut:
- Pernyataan bahwa Anda memutuskan untuk berhenti bekerja dari perusahaan.
- Tanggal efektif pengunduran diri Anda.
- Ucapan terima kasih kepada perusahaan atas kesempatan bekerja sama.
- Permohonan maaf jika pengunduran diri Anda menyebabkan ketidaknyamanan bagi perusahaan.
- Hormat Saya,
Bagian ini berisi tanda tangan dan nama lengkap Anda.
- Hal-Hal yang Perlu Diperhatikan Saat Menulis Surat Perletakan Jawatan
Ada beberapa hal yang perlu Anda perhatikan saat menulis surat perletakan jawatan, antara lain:
- Gunakan bahasa yang formal dan sopan.
- Hindari menggunakan kata-kata yang bersifat negatif atau menjurus ke arah fitnah.
- Pastikan tanggal efektif pengunduran diri Anda sesuai dengan ketentuan yang berlaku di perusahaan.
- Berikan alasan yang jelas dan masuk akal mengapa Anda memutuskan untuk mengundurkan diri.
- Ucapkan terima kasih kepada perusahaan atas kesempatan bekerja sama.
- Permohonan maaf jika pengunduran diri Anda menyebabkan ketidaknyamanan bagi perusahaan.
- Contoh Surat Perletakan Jawatan
Berikut ini adalah contoh surat perletakan jawatan yang dapat Anda gunakan sebagai panduan:
[Kop Surat]
[Tanggal]
Kepada Yth.
[Nama Atasan Langsung atau Manajer SDM Perusahaan]
[Jabatan]
[Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
Subjek: Surat Perletakan Jawatan
Dengan hormat,
Saya, [Nama Lengkap], dengan ini mengajukan surat permohonan berhenti bekerja dari [Nama Perusahaan] terhitung mulai tanggal [Tanggal Efektif Pengunduran Diri].
Saya mengucapkan terima kasih atas kesempatan bekerja sama yang telah diberikan oleh perusahaan selama [Jumlah Tahun] tahun terakhir. Selama bekerja di perusahaan, saya telah banyak belajar dan memperoleh pengalaman berharga. Namun, dengan berat hati saya memutuskan untuk mengundurkan diri karena alasan pribadi yang tidak dapat saya ungkapkan.
Saya mohon maaf jika pengunduran diri saya menyebabkan ketidaknyamanan bagi perusahaan. Saya bersedia membantu perusahaan untuk menyelesaikan tugas-tugas saya sebelum saya meninggalkan perusahaan.
Demikian surat permohonan berhenti bekerja ini saya buat dengan sebenarnya. Atas perhatian dan pengertian Bapak/Ibu, saya mengucapkan terima kasih.
Hormat saya, [Nama Lengkap]
- Kesimpulan
Surat perletakan jawatan adalah dokumen penting yang harus ditulis dengan hati-hati dan mengikuti format yang benar. Sebelum mengajukan surat perletakan jawatan, pastikan Anda telah mempertimbangkan matang-matang keputusan Anda dan telah mempersiapkan diri untuk menghadapi konsekuensi yang mungkin timbul.
FAQ
Apa saja alasan yang umum digunakan untuk mengajukan surat perletakan jawatan?
Beberapa alasan umum yang digunakan untuk mengajukan surat perletakan jawatan antara lain:
- Alasan pribadi (misalnya: pindah tempat tinggal, menikah, hamil, dll.)
- Alasan pekerjaan (misalnya: tidak puas dengan pekerjaan, tidak cocok dengan budaya kerja, dll.)
- Alasan kesehatan (misalnya: sakit kronis, kecelakaan kerja, dll.)
- Apa format surat perletakan jawatan yang benar?
Format surat perletakan jawatan yang benar adalah sebagai berikut:
- Kop Surat
- Tanggal
- Kepada Yth.
- Subjek
- Isi Surat
- Hormat Saya
- Apa yang harus diperhatikan saat menulis surat perletakan jawatan?
Beberapa hal yang perlu diperhatikan saat menulis surat perletakan jawatan antara lain:
- Gunakan bahasa yang formal dan sopan.
- Hindari menggunakan kata-kata yang bersifat negatif atau menjurus ke arah fitnah.
- Pastikan tanggal efektif pengunduran diri Anda sesuai dengan ketentuan yang berlaku di perusahaan.
- Berikan alasan yang jelas dan masuk akal mengapa Anda memutuskan untuk mengundurkan diri.
- Ucapkan terima kasih kepada perusahaan atas kesempatan bekerja sama.
- Permohonan maaf jika pengunduran diri Anda menyebabkan ketidaknyamanan bagi perusahaan.
- Bagaimana cara mengajukan surat perletakan jawatan?
Surat perletakan jawatan dapat diajukan dengan beberapa cara, antara lain:
- Menyerahkan surat perletakan jawatan secara langsung kepada atasan langsung atau manajer SDM perusahaan.
- Mengirimkan surat perletakan jawatan melalui pos atau kurir.
- Mengirimkan surat perletakan jawatan melalui email.
- Apa konsekuensi dari mengajukan surat perletakan jawatan?
Beberapa konsekuensi yang mungkin timbul dari mengajukan surat perletakan jawatan antara lain:
- Anda tidak akan lagi menerima gaji dan tunjangan dari perusahaan.
- Anda tidak akan lagi memiliki akses ke fasilitas perusahaan.
- Anda mungkin akan kehilangan kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan lain yang memiliki hubungan dengan perusahaan tempat Anda bekerja sebelumnya.
